怎么跟老板谈涨薪几率才会大？

很多人有这个加薪的想法只是因为他们工作时间长了，单纯的想要加薪，如果你一旦产生这种想法，就会无心工作，因此，这种想法是不明智的，你***应该做的就是将你做的工作跟公司***佳工作标准，进而去衡量你现在的工作表现价值。如果你的工作能够达到这其中的一条标准，那么老板自然会给你加薪，不需要你自己主动去提。因为对老板来说，你的价值远远大过薪资。

跟老板谈薪资时机也很重要，很多人都是想要加薪，但是没有选对时间，直接就去跟老板说了，我想加薪，如果这个时候恰好碰到上司处于压力太大或者是因为工作的事头大的时候，如果有加薪的机会也很有可能会飞走。

很多都在加薪的时候，都觉得，如果公司不给自己加薪，那么就走人不干了，反正在郴州招聘网上工作有很多，不怕找不到。但是你想过没有，如果你明天就要离开公司的话，会给公司带来什么损失吗？如果你的离开毫无影响，那就代表你没有什么筹码会让公司给你加薪，你必须认清自己在公司里的价值，往往实际情况中，真正对公司有举足轻重价值的人不会意识到这一点，反而是部分自我感觉良好的员工经常夸大自己。

许多人犯得***大错误之一就是：他们往往只看到了眼前的机会能使他们***多赚到多少钱，却忽视了能在长期内使他们获益更多的机会。你23岁时，无论你是赚4.2万还是4.6万，对于你的生活来说，已经几乎没有任何区别意义了。一个人通常在30岁到50岁之间时，能够达到他们潜在的***高收入水平。但至关重要的是，不要被短期内的高额获益蒙蔽了双眼，从而失去了能够使你在长期内成功的机会。

所以，在你想要跟老板谈薪的时候，你先要了解清楚自己的实力以及摸准老板的心态，这样谈加薪才比较有胜算。