劳务派遣费用应该怎么算?

派遣用工是一种新的用工模式，企业需要人才，不单单通过招聘网站的方式来选择人才，还可以委托郴州劳务派遣公司的方式租赁人才去企业上班，劳务派遣员工最大的特点就是企业用人，而不需要管人，员工的一切事务都可以通过派遣公司来管理，包括工资的发放，很多企业想通过这种方式来招聘，但是不了解怎么收费，下面小编简单的为大家介绍一下。

一、劳务派遣内容有什么?
1、郴州智通劳务公司按照用工企业的需求，推荐符合条件的劳务人员供用工企业择优使用。
2、郴州智通派遣给用工企业的劳务人员，为郴州智通派遣公司的员工，由郴州智通与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

二、劳务派遣费用怎么算?
1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。
2、乙方支付给郴州智通劳务派遣公司的劳务费及相关费用。

三、用工企业结算劳务费用的方式有以下两种：
1、用工企业直接支付工资给员工，社保及管理费支付给郴州智通劳务派遣公司。
2、用工企业将工资、社保及管理费全部劳务派遣费用支付给劳务公司，然后由郴州智通发放派遣员工工资，社保缴纳。

一般来说，派遣公司收取的劳务管理费是有一定的规定，但是最终还是由派遣公司与用工企业协商来确定的。